职业适应期大学生员工情绪智力与工作绩效的关联探究：基于多维度视角与实践案例

一、引言

1.1研究背景

近年来，随着我国高等教育从精英化向大众化的转变，高校毕业生人数持续攀升。据统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达到1179万人，比去年增加21万人，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，就业市场竞争愈发激烈。在庞大的就业群体中，大学生员工作为职场新生力量，其职业发展状况备受关注。

职业适应期是大学生员工职业生涯的关键起始阶段，一般指大学生从校园步入职场后的1-3年时间。这一时期，他们面临着从学生到职业人的角色转换，需要适应新