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文档摘要

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破局工作不安全感：解析员工知识隐藏行为与管理新策

一、引言

1.1研究背景

在当今经济全球化与技术高速发展的时代，企业所处的外部环境愈发复杂且充满不确定性。市场竞争的加剧、行业的快速变革以及技术的不断迭代，使得企业为保持竞争力，不得不采取一系列措施，如组织变革、业务调整、技术创新等。这些举措虽然有助于企业适应市场变化，但也不可避免地给员工带来了工作不安全感。

工作不安全感已成为现代职场中普遍存在的现象。美世2019年全球人才趋势研究显示，在中国有将近60%的企业高管预测未来三年内业务环境将发生巨变，有25%的员工担心人工智能和自动化的普及会使他们失业。这种对工作稳定性和未来职