基于CX大学的高校行政部门绩效考核指标体系创新构建研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在高等教育领域，高校行政部门是维持高校日常运转、推动高校发展的重要力量，承担着制定与执行学校政策、协调各部门工作、服务师生等多重职责。其工作效率和质量直接关系到高校的教学、科研和社会服务等核心功能的实现。高效的行政部门能够优化资源配置，为教学和科研提供坚实的保障，营造良好的学术氛围和校园环境，从而吸引更多优秀的师生，提升高校的整体竞争力。相反，若行政部门效能低下，可能导致决策执行不力、资源浪费、师生满意度降低等问题，严重制约高校的发展。

随着高等教育的快速发展，高校规模不断扩大，招生