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文档摘要

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人力资源薪酬激励措施

【摘要】一个企业要想长久的发展下去，企业文化是不能丢失的，形成具有自身特色的

企业文化是需要有效的制度管理才能实现的。在现代化管理制度中，人力资源管理是重要的

管理手段，也是企业文化中不可或缺的一部分。人力资源管理的目的在于激励员工工作积极

性，提升办事效率，加快企业前进的脚步，而在这个过程中激励制度就显得尤为重要，这其

中最常见的为薪酬激励，为了能更好的提升激励制度的作用，本文就薪酬激励提出几点意见，

以求加强企业前进的脚步。

【关键词】人力资源；薪酬激励；策略

四川九