基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业并购浪潮下劳动合同承继制度的多维审视与优化路径

一、引言

1.1研究背景与动因

在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下，企业并购已成为企业实现扩张、优化资源配置、提升竞争力的重要战略选择。近年来，我国企业并购活动愈发频繁，交易规模不断扩大。据相关数据显示，过去十年间，我国企业并购交易数量和金额均呈现出显著的增长态势，涉及行业广泛，涵盖了制造业、信息技术、金融、房地产等多个领域。企业并购不仅是企业之间的资产整合，更是人力资源的重新配置。劳动合同承继作为企业并购中人力资源整合的关键环节，直接关系到劳动者的切身利益、企业的稳定运营以及社会的和谐发展。

劳动合同承继，是指在企业并购过程中，被并购企