基本信息
文件名称:薪酬管理模拟习题.docx
文件大小:12.89 KB
总页数:32 页
更新时间:2025-08-10
总字数:约7.89千字
文档摘要
薪酬管理模拟习题
一、单选题(共82题,每题1分,共82分)
1.人们相互之间进行日常沟通所选用的最为普遍的方式之一是()。
A、电子网络
B、印刷制品
C、人际沟通
D、电子邮件
正确答案:A
2.当经理达到或超过目标时,奖励其红利的计划是指()
A、举荐计划
B、行为鼓励计划
C、计件工作计划
D、管理层激励计划
正确答案:D
3.平等和归属的需要体现在()
A、绩效工资
B、基本工资
C、福利
D、年终奖金
正确答案:C
4.口头表扬、颁发奖品、颁发证书、墙上告示属于对员工的()
A、各种学习机会
B、职业发展机会
C、绩效管理
D、赏识和认可
正确答案:D
5.针对一年或一年以内的特