基本信息
文件名称:薪酬管理模拟习题.docx
文件大小:12.89 KB
总页数:32 页
更新时间:2025-08-10
总字数:约7.89千字
文档摘要

薪酬管理模拟习题

一、单选题(共82题,每题1分,共82分)

1.人们相互之间进行日常沟通所选用的最为普遍的方式之一是()。

A、电子网络

B、印刷制品

C、人际沟通

D、电子邮件

正确答案:A

2.当经理达到或超过目标时,奖励其红利的计划是指()

A、举荐计划

B、行为鼓励计划

C、计件工作计划

D、管理层激励计划

正确答案:D

3.平等和归属的需要体现在()

A、绩效工资

B、基本工资

C、福利

D、年终奖金

正确答案:C

4.口头表扬、颁发奖品、颁发证书、墙上告示属于对员工的()

A、各种学习机会

B、职业发展机会

C、绩效管理

D、赏识和认可

正确答案:D

5.针对一年或一年以内的特