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文档摘要

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第一章?教师招聘考试面试概述

第一节教师招聘考试而试定义

(一）面试的定义

面试是一个经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观测为重要伎俩，由表及里测评考生的知识、能力、经验等关于素质的一个考试活动。

由定义我们可以看出,面试有如下几种特点:

１.精心设计:指对面试的过程如而试形式的选择、测评要素的拟定、情境的设立、试题的设计等,进行认真仔细的筹划，以圆满地实现面试的目标。

２.特定场景:区别予笔试，面试侧重于现场测评考生的不一样素质。

3．面对面：面试中考官对被试者的评价经过问、听、视、察、觉等多个信息通道综合取得,对于同一素质的测评,既注意收集它的语言形式信息，又