基本信息

---

下载

文档摘要

---

培训与开发一

一、名词解释

新员工导向培训:亦称岗前培训,职前培训、入职培训、入司教育等,指为新员工提供关于公司和工作的基本背景情况的活动.

在职培训:指为了使员工具备有效完成工作任务所需的知识、技能和态度,在不需离开工作岗位的情况下,对员工进行培训，也成为“在岗培训”、“不脱产培训＂等。

行动学习:行动学习法又称“干中学”,就是经过行动实践学习,即经过让受训者参加某些实际工作项目,或解决组织的某些重大实际问题，来发展他们的领导能力,从而帮助组织对变化做出更有效的反映,达成开发人力资源和发展组织的目标。

初级董事会:由股东大会选出,由董事会构成代表全体股东利益执行公司业务的常