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文档摘要

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助理企业培训师高级模拟习题（含答案）

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.培训的（）是培训质量管理和控制的直接目标要求，它不仅包括培训的针对性和适用性，还包括培训的成本核算。

A、客观性

B、有效性

C、适时性

D、灵活性

正确答案：B

2.广义的人力资源开发主要指建立学习型社会、发展学校教育和（）

A、使人力资源保值、增值的工作

B、是现代经济增长的主要源泉

C、建立人才和劳动力市场

D、发展高校教育、精英教育

正确答案：C

3.人力资源开发是（）的基础和前提。

A、企业技术发展

B、人力资源管理

C、职业生涯设计

D、人力资源规划

正确答案：B

4.企业培训师应具备的基本素