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文档摘要

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破茧之途：小组工作化解企业哺乳期员工情绪焦虑的实践与探索

一、引言

1.1研究背景

在社会经济快速发展的当下，女性的职场地位发生了显著变化。从传统观念中以家庭为主要活动范围，逐渐转变为在各个领域崭露头角，女性在职场中的角色愈发重要，参与度和影响力不断提升。《2024女性人才数据洞察报告》显示，自2019年以来，男女薪资差距逐步缩小，五年内降幅达4.7个百分点，2019-2023年，男女平均年薪差距从30.90%降至26.20%，这一数据直观地体现了女性在职场中经济地位的提升，也侧面反映出女性在职业发展上取得的成就。在教育领域，女性接受高等教育的比例持续攀升，在许多专业