基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为规范企业用工管理，提高劳动生产率，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在实现劳动时间的合理配置，提高工作效率，保障企业生产经营的连续性和稳定性。

第二章综合工时制度

第四条企业实行综合工时制度，即以一定周期（如月、季、年）为计算单位，根据企业生产经营特点和员工工作性质，合理确定工作时间和休息时间。

第五条综合工时制度分为标准工时制和非标准工时制。

（一）标准工时制：每日工作时间不超