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劳动关系协调员（4级）模考试题+参考答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.劳动者申请仲裁主张是被用人单位口头辞退，而用人单位答辩主张是劳动者自动离职，则（）

A、由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任

B、由劳动者就被用人单位辞退的事实负举证责任

C、双方共同承担举证责任

D、劳动者不能举证证明的，由其承担不利后果

正确答案：A

2.基本工资最普遍的形式是（）

A、奖金

B、补贴

C、计时工资

D、津贴

正确答案：C

3.以下（）不属于劳动关系的基本特征

A、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动

B、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动

C、劳动者与用人单位地位上的平等性