地方高校教师人力资本对科研绩效的影响研究——以S大学为样本

一、绪论

1.1研究背景与意义

在当今时代，高等教育的发展对于国家和地区的经济、文化与社会进步具有举足轻重的作用。地方高校作为高等教育体系的重要组成部分，承担着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等多重使命，在推动区域发展中扮演着关键角色。近年来，地方高校在科研方面的投入不断增加，科研规模逐步扩大，科研成果也日益丰富。然而，与重点高校相比，地方高校在科研实力、科研影响力等方面仍存在一定差距，面临着诸多挑战。

教师作为高校科研活动的核心主体，其人力资本状况直接影响着科研绩效的高低。人力资本理论认为，人力资本是体现在人身上的知识、