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劳动关系协调员习题与答案

一、单选题（共65题，每题1分，共65分）

1.企业对员工培训的主要内容是()。

A、知识为主

B、技能为主

C、态度为主

D、增加知识、提高技能、建立正确的态度

正确答案：D

2.下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是()。

A、8小时工作制

B、奖励与惩罚

C、劳动纪律

D、岗位规范

正确答案：A

3.集体协商中，职工一方的首席代表由()担任。

A、本单位工会负责人

B、全体职工代表推举的人员

C、职工代表大会推举的人员

D、本单位工会主席

正确答案：D

4.用人单位()，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A、以暴力、威胁