基本信息

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文档摘要

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外贸公司工厂外贸部门外贸业务员管理规章制度规范

招聘与培训

1.招聘标准：外贸业务员的招聘需综合考量多方面素质。学历方面，优先考虑国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历者，此类专业背景有助于他们快速熟悉外贸业务流程和专业知识。语言能力上，要求具备流利的英语听说读写能力，能够熟练进行商务邮件撰写和口语交流，以适应与国外客户的沟通需求。在性格特质上，应具备较强的沟通能力、应变能力和抗压能力，同时要富有责任心和团队合作精神。

2.入职培训：新员工入职后，需接受为期一周的集中培训。培训内容涵盖公司文化、组织架构、业务范围等基本信息。同时，安排专业人员讲解外贸业务流程，包括订单处理、物流运输、