基本信息

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文档摘要

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公司员工行为规范管理制度

旨在维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，塑造良好的企业形象，促进公司持续健康发展。本制度适用于公司全体员工，从职业道德、日常工作、业务活动、团队协作等多个方面对员工行为进行规范。

职业道德规范

1.忠诚敬业

员工应忠诚于公司，维护公司的利益和声誉，始终以积极的态度对待工作。不得泄露公司机密，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。在日常工作中，要以公司发展为己任，遇到困难和问题时，主动寻找解决方案，不推诿责任。对于公司的各项决策和安排，要坚决执行，不擅自更改或拒绝执行。

2.诚实守信

在与同事、客户和合作伙伴交往中，要做到诚实守信。提供真实准确的信息，不欺