基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为规范公司业务员的管理，激励业务员积极工作，提高工作效率和业绩，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有业务员，包括销售、市场、客户服务等岗位。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在激发业务员的积极性和创造性，促进公司业务的持续发展。

第二章奖励制度

第四条奖励分为物质奖励和精神奖励两种形式。

第五条物质奖励包括：

1.销售提成：根据业务员完成的销售业绩，按照公司规定的提成比例进行奖励。

2.绩效奖金：根据业务员年度业绩考核结果，发放一定数额的绩效奖金。

3.优秀员工奖：对年度业绩突出、表现优秀的业务员，给予额外奖励。

4.奖金池奖励：