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文档摘要

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过渡留痕整改措施

过渡留痕问题的原因剖析

思想认识偏差

部分干部对工作的重点和目标理解存在误区，过于注重形式上的呈现，而忽视了工作的实际成效。他们错误地认为工作留痕越详细、越全面，就越能体现工作的认真负责和扎实推进，将留痕视为工作的核心，而非将解决实际问题、推动事业发展作为首要任务。这种思想偏差导致在工作过程中，花费大量时间和精力在制作各种记录、报表、资料上，而对工作本身的深入研究和有效落实投入不足。

考核机制不完善

当前的考核评价体系在一定程度上存在重形式、轻内容的倾向。一些考核指标过于强调资料的完整性和规范性，而对工作的实际效果、群众满意度等关键要素的考量相对不足。这使得基层干部为了