基本信息

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文档摘要

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“高级职业技术学校建设工程人力资源管理方案”编写及全过程咨询

高级职业技术学校建设工程人力资源管理方案

报告前言

组织架构：根据高级职业技术学校建设工程的需求，建立合理的组织架构，明确各部门的职责和权限。

人员配置原则：遵循“精简高效、专业配套”的原则，确保人员配置与学校建设规模、教学需求相匹配。

教学团队：招聘具有丰富经验和专业技能的教师，包括专业课教师、实习指导教师等，以满足学校各专业的教学需求。

管理团队：招聘具有管理经验和专业技能的管理人员，如校长、副校长、教务处处长等，以确保学校日常管理的顺利进行。

辅助人员：根据学校建设规模，合理配置后勤、保卫、清洁等辅助人员，以保障学校正常