基本信息

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文档摘要

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3、如何培训销售主任

认识培训的重要性：

A、多少人筛选出来让其珍惜工作机会，彼此认识，开始渗透公司的企业文化并贯穿整个培训（例举工作的场景及集体活动等），偏执积极主动，相互尊重，相互鼓励的团队氛围

B、实战中总结出来的、系统的、实用的销售培训心得

C、例：主任上岗后遇到问题后悔

（2）、培训的整个过程，高标准，严要求，从一开始就养成一个良好的习惯（迟到的让其离开，所有人将手机调振动或关机等）。

（3）、按照：

1）、我们是什么样的一家公司

2）、我们公司的组织架构

3）、业务形式

4）、为什么做销售

5）、为什么要进我们的公司

6）、所能得到的财富、发展、学习提高快乐氛围等等

7）、我们可