基本信息

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文档摘要

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商业银行金融科技人才选拔与培养中的领导力培养报告

一、商业银行金融科技人才选拔与培养中的领导力培养

1.1领导力在商业银行金融科技人才选拔与培养中的重要性

1.1.1领导力有助于提升团队凝聚力

1.1.2领导力有助于培养创新思维

1.1.3领导力有助于提升团队执行力

1.2商业银行金融科技人才选拔与培养中领导力培养的必要性

1.2.1满足金融科技行业对领导人才的需求

1.2.2提升商业银行的核心竞争力

1.2.3适应金融科技行业发展趋势

二、商业银行金融科技人才选拔机制中的领导力评估

2.1领导力评估的理论基础

2.1.1行为事件访谈（BEI）的应用

2.1.2能力模型的