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数字化转型对企业内部控制模式的影响

引言

数字化转型对企业员工的技能要求发生了深刻变化。随着自动化、数据分析等技术的应用，企业员工不仅要掌握专业领域的知识，还要具备一定的信息技术素养。企业应根据转型需要，进行员工培训，提升其数据分析能力、信息安全意识以及对数字化工具的使用能力。随着企业内部控制职能的数字化，传统的岗位角色可能会发生变化，员工的工作内容和职责可能会逐步向技术支持、数据分析等方向转型。

随着数字化转型的推进，企业越来越多地收集和使用客户的个人信息。如何在确保业务运营高效的遵守相关隐私保护的规定，是企业内部控制面临的一个重要挑战。尽管