基本信息
文件名称：领导力三要素及工作价值观.pdf
文件大小：823.57 KB
总页数：10 页
更新时间：2025-08-11
总字数：约5.49千字
文档摘要
?中国高校普遍没有开设领导力或职业素养培养课程；
?员工进入企业后，很少对其职业生涯、职场素质、职业习惯
进行培训；
?第一任上级基本都是主管或基层经理，很少对其进行耐心细
致的辅导；
?企业普遍缺乏人才梯队、人才继任者和领导力素质模型的搭
建和培训
补充知识：常用领导力模型：战略导向、统筹规划、执行推动、影响感召、大局观念、组织协调、
团队建设等
领导力发展和文化变革—领导力发展2
关键三要素：领导力在每一层级的发展，都需