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文件名称:华为干部领导力.pdf
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总页数:16 页
更新时间:2025-08-11
总字数:约4.74千字
文档摘要

领导力发展和文化变革-领导力发展之

华为干部领导力

一、干部领导力:“九条”

在对干部战略领导力的建设方面,华为从组织、个人和客户3个角度入手,确

立了对干部自身9个方面的培养。

1.关注客户

以客户为中心是华为的核心价值观之一。关注客户需求并实现客户需求是华为

干部的核心职责。干部应通过科学合理的管理工具和方法,保持高度的市场洞

察力来关注客户需求,从而实现组织目标。

领导力发展和文化变革—领导力发展