基本信息
文件名称:2025年公司HR可用资料员工自动离职的处理方法精.doc
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总页数:3 页
更新时间:2025-08-11
总字数:约2.43千字
文档摘要
公司HR可用资料:员工自动离职的解决方法
员工离职分为主动离职和自动离职,啊啦资讯就员工自动离职的解决方法整理的这篇文档,希望对大家有帮助!
一、自动离职与解除协议的辨别
依照《关于公司解决擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终结劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完成而离开单位。例如,因辞职或规定解除协议未被批准,便擅自出走;或未阐明因素不辞而别;或受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等.
一方面,自动离职区别于劳动者单方解除劳动协议。我国劳动协议法第三十七条规定了在法定情形下,劳动者享受预告解除和即时解除劳动协议的权利.第三十八条第二款规定,在用人单位以暴力、威