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文档摘要

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员工变革管理知识体系构建考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验员工对变革管理知识体系的理解和掌握程度，包括变革管理的理论基础、实施步骤、应对策略以及评估方法等，以评估员工在实际工作中应用变革管理知识的能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.变革管理的核心目的是什么？

A.提高员工士气

B.降低成本

C.增强企业竞争力

D.提高生产效率

2.变革管理中，以下哪项不是变革的阻力来源？

A.组织惯性

B.个人恐惧