基本信息

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文档摘要

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公司整体考核方案

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目录

一、公司整体方案的阐明

二、公司整体考核规定

三、公司整体考核措施

四、公司整体考核管理流程图

五、公司整体考核管理原则

六、公司整体考核依据和细则

一、关于整体方案的阐明

长久以来,绩效考核一直是困扰公司特别是成长公司的难题。如何做到使绩效考核与薪酬系统挂钩,最大限度的发挥各部门的主动性和发明性,及时解决工作中的问题,提高工作效率,并吸引到高层次的人才，是决议者一方面需要考虑解决的。

本方案是在实际运营基础上,结合当代公司激励机制的原理设计而成。旨在打破旱涝保收的心理惯性，解决工作主动性不高，推委扯皮，责任心