2024年营销副总经理岗位职责说明书
____年营销副总经理岗位职责说明书
第一章职位概述
1.1岗位背景
随着市场竞争的日益激烈，企业对于市场营销的需求也越来越
高。作为公司的市场营销团队中的重要成员，营销副总经理承担着推
动公司业务发展的重要责任。____年营销副总经理岗位将负责指导和
管理公司市场营销团队的工作，制定和执行营销策略，提高品牌知名
度和销售业绩。
1.2岗位目标
作为营销副总经理，您的目标是促进公司销售的增长，提高市场
份额，并确保公司的品牌形象得到有效推广。您将负责指导团队制定
和执行营销计划，通过市场调研、竞争分析和客户洞察，发展和推广
创新的市场营销策略，实现公司战略目标。
1.3岗位关系
报告对象：营销总经理
下属人员：市场经理、市场部员工
第二章主要职责
2.1制定和执行营销策略
根据公司的战略目标和市场环境，制定相应的营销策略和计划，
确保策略与公司整体战略的一致性。聚焦市场需求和竞争动态，通过
市场调研和分析，准确把握市场趋势和客户需求，为公司发展提供有
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力的市场支持。并根据市场需求调整和优化营销策略，确保实施的高
效性和有效性。
2.2提高品牌知名度
负责制定和执行品牌推广计划，提高公司品牌知名度和美誉度。
传达和强化公司的品牌形象，推动公司的市场竞争力和口碑建设。通
过媒体宣传、广告推广、社交媒体和公关活动等多种手段，扩大品牌
影响力，开拓新的市场渠道。
2.3销售管理
指导并监督销售团队的工作，确保销售目标的达成。通过制定销
售策略和推动销售活动，提高销售额和市场份额。与销售团队密切配
合，销售方案的制定和实施，确保销售目标的实现。
2.4市场推广
负责市场推广活动的策划和执行，包括线上线下的各类市场推广
活动的策划、组织与管理。通过组织展会、举办研讨会、赞助活动等
形式，提升公司在市场中的知名度和影响力。与合作伙伴建立良好的
合作关系，开展联合营销活动，增强市场竞争力。
2.5团队管理
负责市场营销团队的管理与指导，确保团队成员的工作质量和效
率。制定团队工作计划和目标，进行团队绩效评估和培训，提高团队
成员的专业能力和综合素质。促进团队合作和信息共享，营造积极向
上的工作氛围。
第三章任职要求
3.1教育背景及工作经验
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具备本科以上学历，市场营销、商务管理、市场研究等相关专业
优先。有5年以上市场营销工作经验，其中有3年以上的管理经验。
3.2专业知识与技能
熟悉市场营销策略和方法，熟悉市场调研、竞争分析、客户洞察
等技巧和工具。具备良好的市场洞察能力和判断力，能准确把握市场
变化和趋势。具备团队管理和领导能力，能有效指导和激励团队成
员，推动团队的高效运作。
3.3个人素质
具备卓越的沟通能力和表达能力，能与各级别的关键利益相关者
进行有效的沟通和协调。具备良好的人际关系处理能力和团队合作精
神，能够与团队成员和合作伙伴建立良好的合作关系。具备良好的抗
压能力和问题解决能力，能够在快速变化的市场环境中应对各种挑
战。
第四章绩效考核标准
4.1业绩目标
根据公司的战略目标和市场环境，制定营销绩效考核指标，包括
销售额、市场份额、品牌知名度等。根据实际情况和目标的完成情况
进行评估和奖惩。同时，考核团队的绩效和工作质量，确保团队的整
体发展和工作效率的提高。
4.2管理能力
评估营销副总经理的管理能力，包括团队的管理和指导、工作计
划的制定和执行、绩效评估和培训等方面。评估其在团队管理、资源
管理、决策能力等方面的表现，以及团队合作和信息共享的能力。
4.3个人素质和专业能力
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评估营销副总经理的个人素质和专业能力，包括沟通能力、人际
关系处理能力、问题解决能力、判断力等方面。评估其在市场洞察能
力、竞争分