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文档摘要

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2.失业管理酒店改组、裁员、合并、兼并、接管或倒闭，都会造成员工失业。当失业不可避免时，酒店应该尽力减轻员工失业可能产生的负面效应。（1）提前告知和解释裁员失业问题（2）提供心理、经济和重新谋求职位方面的咨询（3）提高再就业竞争方面的服务（4）汇集各种职业信息补充：职业高原现象职业高原——事业发展停滞期的自我调试职业高原最早提出职业高原(careerplateau)概念的是Ference(1977年)。他认为，“职业高原是指在个体职业生涯中的某个阶段，个体获得进一步晋升的可能性很小”。职业高原意味着个体工作上接受进一步增加责任与挑战的可能性很小。但是，并不是每个人都必须