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企业内部控制监督机制的独立性保障

说明

人员是内部控制体系运行的基础，国有企业应定期对员工进行内部控制相关的培训，提高其风险意识和合规意识。企业还应注重文化建设，建立一种支持合规、崇尚诚信的企业文化，为内部控制的顺利实施提供坚实的人文基础。

完善的责任体系能够确保每个岗位都能够履行相应的职责并接受监督。国有企业应根据各部门、岗位的职责，设定合理的权责分配，并加强职责意识和职业道德的培养，确保每一项控制措施都能落到实处。

管理层还需要充当企业法律和合规的守护者，确保企业运营符合国家法规和政策要求。在涉及合同签订、知识产权保护、劳资关系等方面，管理