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2025年劳动法知识竞赛题库及答案

一、单项选择题

1.依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5B.2C.3D.4

答案：B

2.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得依照非过错性解除条款解除劳动合同。

A.10；5B.15；5C.10；10D.15；10

答案：B

3.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周累计不超过（）小时。

A.4；24B