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2025年劳动法知识竞赛题库及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《劳动合同法》规定，以下哪类劳动合同必须采用书面形式？

A.非全日制用工

B.固定期限劳动合同

C.口头约定的试用期合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案：D（注：非全日制用工可口头约定，其他均需书面形式）

2.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。

A.10，5

B.15，5

C.10，10

D.15，10

答案：B（依据《劳动合同