基本信息
文件名称:2025年劳动法知识竞赛题库(+答案解析).docx
文件大小:27.72 KB
总页数:16 页
更新时间:2025-08-12
总字数:约5.76千字
文档摘要
2025年劳动法知识竞赛题库(+答案解析)
一、单项选择题(每题2分,共20题)
1.下列哪类人员与用人单位建立的关系适用《中华人民共和国劳动合同法》?
A.家庭雇佣的保姆
B.某公立学校返聘的退休教师(已享受基本养老保险待遇)
C.某互联网公司招聘的应届毕业生(未毕业但已签订三方协议并实际工作)
D.某建筑公司招用的短期砌墙工(未签订书面合同但按月领薪)
答案:D
解析:根据《劳动合同法》第2条,适用范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立的劳动关系。A项家庭雇佣属民事雇佣关系;B项退休返聘人员因已享受养老保险,按劳务关系处理;C项未