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文档摘要

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2025年劳动法知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.甲公司与劳动者王某签订了为期3年的固定期限劳动合同，根据《劳动合同法》规定，双方约定的试用期最长不得超过：

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：D

2.某企业因生产任务紧急，安排职工李某在周六加班4小时，企业未安排补休。已知李某日工资为200元，该企业应支付的加班工资最低为：

A.200元

B.300元

C.400元

D.600元

答案：C（休息日加班不补休的，支付不低于200%工资；4小时为半个工作日，200元×200%×0.5=