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2025年劳动法知识测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.劳动者与用人单位建立劳动关系的时间节点是（）

A.劳动合同签订之日

B.用工之日

C.劳动者接受入职培训之日

D.试用期结束之日

2.根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同约定的试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

3.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

4.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的（）

A.150%

B.200%

C.30