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文档摘要

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2025年劳动法与劳动关系职业资格考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.根据2023年修订的《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的法定形式是（）。

A.口头约定

B.书面劳动合同

C.电子协议备案

D.实际用工记录

答案：B

2.某公司与应届毕业生签订3年期劳动合同，约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：D（依据《劳动合同法》第19条，3年以上固定期限合同试用期不超过6个月）

3.用人单位向劳动者支付工资的周期最长不得超过（）。

A.10日