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2025年劳动法试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.甲公司与劳动者签订2年期固定期限劳动合同，约定试用期最长不得超过：

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第十九条，固定期限劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

2.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：B

解析：《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同。

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