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2025年劳动法考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.甲公司与劳动者王某签订了一份期限为2年的书面劳动合同，合同中约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第19条，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

2.劳动者张某在乙公司连续工作满10年，张某提出与乙公司订立无固定期限劳动合同，乙公司拒绝。乙公司的行为（）。

A.合法，因无固定期限合同需双方协商一致

B.不合法，张某提出订立应予以签订

C.合法，因张某未主动要求

D.不合法，需张某工作满15