基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年劳动保障知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（共20题）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定无固定期限劳动合同的情形中，不包括以下哪一项？

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年

B.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

C.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者无过失性辞退情形

D.劳动者入职时明确要求订立无固定期限合同

答案：D

解析：《劳动合同法》第14条规定，无固定期限劳动合同的法定情形包括：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业