基本信息
文件名称:2025年春江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业三答案.docx
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总页数:3 页
更新时间:2025-08-12
总字数:约1.21千字
文档摘要

试题列表

多选题

题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3

1()决定着员工的内在薪酬。

A任务的意义

B技术多样性

C任务特性

D自主权和反馈

学生答案:A;B;C;D

老师点评:

题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3

2()是工作再设计的基本手段和方法。

A工作丰富化

B工作流程化

C工作扩大化

D工作轮换

学生答案:A;C;D

老师点评:

题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3

3薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。

A职务工作制

B计件薪酬制

C级别工资制

D计时薪酬制

学生答案:B;D

老师点评:

题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3

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