基本信息
文件名称:2025年春江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业三答案.docx
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总页数:3 页
更新时间:2025-08-12
总字数:约1.21千字
文档摘要
试题列表
多选题
题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3
1()决定着员工的内在薪酬。
A任务的意义
B技术多样性
C任务特性
D自主权和反馈
学生答案:A;B;C;D
老师点评:
题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3
2()是工作再设计的基本手段和方法。
A工作丰富化
B工作流程化
C工作扩大化
D工作轮换
学生答案:A;C;D
老师点评:
题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3
3薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。
A职务工作制
B计件薪酬制
C级别工资制
D计时薪酬制
学生答案:B;D
老师点评:
题型:多选题客观题分值3分难度:中等得分:3
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