试题列表

多选题

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

1平衡计分卡的考核标准为（）。

A与财务挂钩

B绩效驱动器

C因果关系

D业务规划

正确答案：A；B；C

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

2人员分类制度选择的原则包括（）。

A文化原则

B组织需求原则

C传统原则

D公共利益原则

正确答案：A；B；C

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

3人员的供给分（）。

A内部供给

B外部供给

C间接供给

D直接供给

正确答案：A；B

题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3

4我国公务员职位按照职位的性质、特点和管理需要，可以划分为（）。

A一般职务类

B