2025年劳动关系协调员考试与答案解析三级试题含答案解析

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《劳动合同法》，以下关于试用期的表述正确的是：

A.三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可约定1个月试用期

C.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70%

答案：A

解析：《劳动合同法》第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月（A正确）；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期（B错误）；同一用人单位与同一