基本信息
文件名称:2025年劳动关系协调员(四级)资格理论考试题库大全(含参考答案).docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-08-12
总字数:约8.05千字
文档摘要
2025年劳动关系协调员(四级)资格理论考试题库大全(含参考答案)
一、单项选择题(每题1分,共20题)
1.下列情形中,属于劳动关系的是()。
A.退休返聘人员与企业签订的劳务协议
B.在校学生暑期在奶茶店兼职并领取报酬
C.建筑公司招用的农民工按日结算工资并接受考勤管理
D.自由职业者为某公司提供设计服务并签订合作合同
答案:C(解析:劳动关系的核心特征是人身隶属性和经济从属性,农民工接受考勤管理体现人身隶属,按日结算工资属经济从属,符合劳动关系认定标准。)
2.根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者约定试用期时,下列符合规定的是()。
A.3个月期