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文件名称:2025河南周口市投资集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
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更新时间:2025-08-12
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2025河南周口市投资集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025河南周口市投资集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】甲公司因业务调整需裁减员工,已知员工A的绩效评分高于B,但工龄比B少2年。根据公司先易后难、优先裁减工龄短且绩效未达标人员原则,下列人员应优先裁减的是()

【选项】A.BB.AC.未提及人员D.取决于具体绩效排名

【参考答案】A

【详细解析】公司裁员原则明确优先裁减工龄短且绩效未达标者。B员工虽绩效低于A,但工龄较长,而A员工虽绩效高但工龄短。若A的绩效已达标的,其不会被优先裁减;若B绩效未达标则应裁减。题目