基本信息
文件名称：员工培训与绩效评估管理.pdf
文件大小：195.21 KB
总页数：2 页
更新时间：2025-08-12
总字数：约2.98千字
文档摘要
4.3.1培训
于每年12月上旬提出本部门的《年度训练需求表》(可依员工职务再加以细分)，
交由管理部汇总整理成为公司的《年度教育训练表》，并于管理会议中提报通过后执行。
如相关国家产品认证或作业程序变更，或新产品、格出现、或新软件/硬件/工具引
进时，由视需要不定期