2025浙江桐庐富春旅游开发有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025浙江桐庐富春旅游开发有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的百分之八十。若某企业正式岗位月薪为6000元，则试用期工资应为多少？

【选项】A.4800元B.5400元C.6400元D.7200元

【参考答案】A

【详细解析】根据《劳动法》第二十三条，试用期工资不得低于正式工资的80%。计算方式为6000×80%=4800元，故正确答案为A。选项B为正式工资的90%，C和D均高