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文档摘要

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办公室竞争对手分析考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在通过分析办公室竞争对手的优劣势、策略、行为模式等，评估考生对办公室竞争环境的理解和应对策略的制定能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.在办公室竞争中，以下哪项不是衡量竞争对手实力的重要指标？

A.团队规模

B.技术水平

C.财务状况

D.个人能力（）

2.当你的竞争对手突然离职，以下哪种应对策略最为合适？

A.忽略此事，继续工作

B.加紧自身能力提升