企业可持续发展目标（SDGs）在人力资源管理与开发中的应用报告模板范文

一、企业可持续发展目标（SDGs）概述

1.1SDGs的起源与背景

1.2SDGs在人力资源管理与开发中的重要性

1.3本报告的目的与结构

1.4本章内容概述

二、SDGs在人力资源管理与开发中的应用实践

2.1SDGs融入招聘与选拔流程

2.2培训与开发：提升员工可持续发展能力

2.3薪酬与福利：激励员工积极参与SDGs

2.4企业文化与价值观：塑造可持续发展氛围

2.5持续跟踪与评估：确保SDGs落地实施

三、SDGs在人力资源管理与开发中的挑战与机遇

3.1挑战一：跨文化背景下的SDGs理解差异