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2025劳动仲裁试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

答案：A

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.以下哪种情形不属于劳动争议（）。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议