Y中职学校班主任队伍建设的对策分析案例概述

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Y中职学校班主任队伍建设的对策分析案例概述1

1.1优化班主任队伍结构1

1.1.1科学规班主任队伍招聘1

1.1.2加大对班主任队伍统一组织管理2

1.2.优化班主任队伍职业发展2

1.2.1树立先进的教育理念，转换教育管理角色2

1.2.2加大对班主任队伍培训，完善培训方法3

1.2.3提高班主任的管理能力和科研能力4